nhan vien

Partha Srinivasa, Giám đốc CNTT (CIO) của nhà cung cấp bảo hiểm tài sản và tai nạn Erie có trụ sở tại Pennsylvania, Mỹ đã chia sẻ về cách tiếp cận của ông trong việc xây dựng đội ngũ nhân viên có tinh thần chuyển đổi.

Thời gian qua, các bệnh viện tại Hà Nội đã tích cực, nỗ lực đẩy mạnh chuyển đổi số trong khám chữa bệnh (KCB), điều trị, góp phần rút ngắn thời gian chờ khám của người bệnh, giảm tải áp lực cho nhân viên y tế, đem đến sự hài lòng cho người bệnh.

Đồng Tháp duy trì và nâng cao thứ hạng các chỉ số PCI, PAPI, PAR trong những năm qua là nhờ đã triển khai mô hình mới, cách làm hay mang lại sự hài lòng cao nhất đối với người dân, doanh nghiệp (DN).

Với tốc độ phát triển chóng mặt của công nghệ, các ngân hàng cần cải thiện quy trình của mình để đáp ứng khối lượng công việc ngày càng tăng cao và phức tạp, giảm áp lực cho nhân viên đồng thời nâng cao trải nghiệm cho khách hàng.

Theo đại diện Tập đoàn Thái Bình Dương, quá trình chuyển đổi số (CĐS) thông qua các nền tảng Microsoft 365 và Base... cho thấy con người không phải là rào cản. Thậm chí, nhân viên còn tự tin đón nhận vì biết rằng ứng dụng công cụ số sẽ giúp phát huy năng lực của từng cá nhân và đem lại hiệu quả công việc cao hơn.