Trong một thế giới mà trí tuệ nhân tạo (AI) đã thâm nhập vào mọi lĩnh vực của cuộc sống, việc thành thạo các công cụ AI sẽ mang lại cho giới trẻ nhiều cơ hội hơn trong việc tìm kiếm việc làm. Nhu cầu nhân lực trong ngành blockchain và AI đang rất lớn với môi trường làm việc quốc tế linh hoạt, thu nhập cao…
Chính phủ Úc vừa ban hành Chính sách sử dụng AI có trách nhiệm, một khung pháp lý được thiết kế để đảm bảo việc triển khai trí tuệ nhân tạo (AI) trong khu vực công diễn ra một cách an toàn, hiệu quả và có đạo đức.
Mang lại lợi nhuận và tăng sức cạnh tranh, trí tuệ nhân tạo (AI) đang là ưu tiên đầu tư khi nhiều doanh nghiệp (DN) trên thế giới đẩy mạnh ứng dụng công nghệ vào hoạt động sản xuất, kinh doanh (SXKD).
Nhà lãnh đạo tương lai chắc chắn phải am hiểu công nghệ, cụ thể là trí tuệ nhân tạo (AI) và dữ liệu lớn (big data). Người tạo thay đổi cho doanh nghiệp (DN) trong ứng dụng AI là CEO, COO và CFO, còn lãnh đạo công nghệ chỉ là người hỗ trợ.
Ngành xây dựng, một ngành đòi hỏi sự chính xác đến từng milimet, đang có những thay đổi, tiến bộ lớn nhờ ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI). Tại Malaysia, Gamuda đang hợp tác với Google để ứng dụng AI trong đào hầm.
Trí tuệ nhân tạo (AI) đang định hình lại bối cảnh kinh doanh, với tiềm năng tự động hóa tới 70% hoạt động kinh doanh, đóng góp hàng nghìn tỷ USD cho nền kinh tế toàn cầu vào năm 2030.