Nhà lãnh đạo tương lai chắc chắn phải am hiểu công nghệ, cụ thể là trí tuệ nhân tạo (AI) và dữ liệu lớn (big data). Người tạo thay đổi cho doanh nghiệp (DN) trong ứng dụng AI là CEO, COO và CFO, còn lãnh đạo công nghệ chỉ là người hỗ trợ.
Các công cụ trí tuệ nhân tạo (AI) tạo sinh như ChatGPT đang thay đổi cách chúng ta thực hiện công việc dựa trên tri thức. Điều này mang lại cơ hội cho luật sư và các chuyên gia pháp lý tăng cường năng suất cũng như giảm bớt thời gian dành cho những công việc lặp lại và đơn điệu.
Ngành xây dựng, một ngành đòi hỏi sự chính xác đến từng milimet, đang có những thay đổi, tiến bộ lớn nhờ ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI). Tại Malaysia, Gamuda đang hợp tác với Google để ứng dụng AI trong đào hầm.
Chiều ngày 16/01/2024, tại Hà Nội, Bộ trưởng Bộ TT&TT Nguyễn Mạnh Hùng đã tiếp và làm việc với Lãnh đạo tổ chức iSPIRT của Ấn Độ, kiêm thành viên Ban tư vấn về trí tuệ nhân tạo của Liên hợp quốc. Cùng dự buổi tiếp có Thứ trưởng Bộ TT&TT Nguyễn Huy Dũng và lãnh đạo một số đơn vị liên quan thuộc Bộ TT&TT.
Trí tuệ nhân tạo (AI) tạo sinh không phải là sáng kiến duy nhất có thể biến đổi một tổ chức trong năm 2024. Giải quyết các khoảng trống trong hoạt động và phát triển nhân sự lãnh đạo chuyển đổi số (CĐS) cũng có thể sẽ là các nhân tố mới.
Việc ứng dụng công nghệ trí tuệ nhân tạo (AI) đang định hình lại hoạt động dự báo thời tiết, giúp giảm thiểu thiệt hại cũng như tăng cường khả năng sẵn sàng ứng phó với thiên tai và khí hậu cực đoan.